そんなこんなでエリアマネージャーからこんな話になった。
「持っている資格を登録しないですか？そうすると資格手当も尽くし、給料も上がりますよ。」
最初それを聞いた時に、資格者になってもいいのかなぁ、せっかくとった資格だし使うかと思った。
しかし、よくよく考えるとより給料に見合わなくなるような感覚がしてきた。
おそらく上の考えは人件費削減だ。最終的に社員を抜くのが目的だろう。以前を聞いた話だと社員とアルバイトの時給は2倍以上の差があるらしい。
そこで社員を抜いて、アルバイトの人が残ると人件費は倍近く変わる。
ただそうなると社員業務を行う人も一人減ってしまう。するとその業務はいったいどこへ行くのか？もう一人の社員にすべて任されてしまうのか。そんなわけがない。
もし資格者登録するとおそらくその仕事の一部を引き受けることになるだろう。
また基本的に1日2交代制で基本回しているので、8時間で勤務をすることに間違いなくなるだろう。そうでもしなければ、お店が回らず別の人に負担が行く。
この予想がされた時に、俺は心身持つのかとすごい疑問に思った。ある時間を店舗責任者として任されるかもしれない。そう考えたときにまた嫌なことを思いだしてしまう。
もっというと給料面も見合わない。おそらく資格者登録したら加給額は150円程度だろう。これでいままでの倍以上の仕事をこなすことになる。ただでさえ、安い労働力なのに。それだったら少なくともフルタイムパートになった方がいいだろう。
いろいろ考えてとりあえずは引き受けないようにしようと思う。
